Selbstständig die wichtigsten Aufgaben der Personaladministration erfüllen
Jeder Betrieb mit Mitarbeitenden hat die Aufgabe, eine Personaladministration zu führen. Dies übernimmt normalerweise ein/e Personalassistent / Personalassistentin. Um diese Aufgaben professionell zu erfüllen oder den Berufseinstieg im Personalbereich zu finden, bietet Ihnen diese praxisbezogene Berufsausbildung die notwendigen Grundlagen. Im Kurs werden Ihnen folgende Kompetenzen vermittelt:
Als Erstes lernen Sie die Grundlagen des HR Managements kennen, d. h. beispielsweise Grundlagen zu Leitbild, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Zusammenarbeit und Schnittstellen im Unternehmen sowie Selbstmanagement. Zweitens wird die Personaladministration mit den Themen Eintritte, Personaldossiers, Personal-Administrations-Systeme, Austrittsadministration, Arbeitszeugnisse und Arbeitszeitfragen vermittelt. Drittens erhalten Sie eine Schulung bezüglich Lohnadministration mit Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und allgemeinen Lohnfragen. Viertens lernen Sie den Bereich der «Internen Kommunikation» kennen und schliesslich werden noch Spezialgebiete wie Zeichnungsberechtigung, Handelsregister, Arbeitsrechtliche Grundlagen, Personalausbildung behandelt. Diese Gebiete der Personaladministration decken breit die wichtigsten Gebiete der HR-Administration ab. Zudem berechtigt Sie dieser Titel zusammen mit genügend Berufserfahrung im Personalbereich zur Zulassung an den Fachausweis HR-Fachmann/frau (früher Personalfachmann/frau genannt).
Fragen und Antworten zur Ausbildung Personalassistent / Personalassistentin
An wen richtet sich dieses Bildungsangebot?
An Personen, die den Berufseinstieg ins Personalwesen finden wollen, oder an solche, die bereits heute im HR tätig sind und Ihr praktisches Wissen theoretisch abstützen und erweitern wollen.
Welchen Titel darf ich nach erfolgreichem Studiengangsabschluss führen?
Diese Ausbildung ist ein Studiengang unserer Schwesterschule AKAD Business und deshalb durch die Schweizerische Trägerschaft für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources anerkannt. Somit erhalten Sie mit Absolvierung unserer internen Prüfung vor Ort direkt folgenden eidg. anerkannten Titel: Personalassistent / Personalassistentin AKAD in Anerkennung der schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und Höhere Fachprüfungen in Human Resources.
Welche Anerkennung geniesst dieser Abschluss?
Der Abschluss wird von der Trägerschaft anerkannt und geniesst daher eine grössere Anerkennung als ein rein schulinterner Abschluss. Die Ausbildung hat unter den Mitarbeitenden im Personalwesen einen hohen Stellenwert und gilt als notwendige Voraussetzung, um überhaupt in diesem Bereich tätig zu sein.
Warum sollte ich diesen Studiengang bei den KS Kaderschulen absolvieren?
Weil Sie mit unserer internen Prüfung bereits den eidg. anerkannten Titel erwerben. Sie brauchen als keine zusätzliche externe Prüfung zu absolvieren. Und weil wir durch die Zusammenarbeit mit der Kalaidos Fachhochschule Schweiz einzigartige Anschlussmöglichkeiten bieten können.
Welche Kompetenzen erwerbe ich während des Studiums?
Sie sind fähig, die wichtigsten Aufgaben einer Personaladministration wie: Kommunikationsmittel, Personal-Korrespondenzen, Mitarbeiter-Information, Präsentationen, Personaldossiers, Personal-Administrations-Systeme, Austrittsadministration, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeitfragen, Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen, allgemeine Lohnfragen professionell zu erfüllen.
Unter welcher Voraussetzung bin ich zum Studium zugelassen?
Für die Zertifikatsprüfung werden lediglich 2 Jahre allgemeine Berufserfahrung vorausgesetzt, gerechnet ab Lehrabschluss oder Matura. HR-Praxis wird keine verlangt.
Welche Prüfungsleistungen muss ich erbringen?
Eine schriftliche Prüfung mit folgenden Inhalten: Grundlagen des HR-Managements, Personal-Administration, Lohn-Administration, interne Kommunikation und Spezialgebiete in Recht.
Eröffnet mir dieser Abschluss einen Anschluss an weitere Bildungsgänge?
Der Abschluss dieses Zertifikates ist ab 2011 zwingend notwendig für die Zulassung zur Fachausweisprüfung HR-Fachmann/frau, die wir natürlich ebenfalls bei den KS Kaderschulen für Sie anbieten.